Recruter avec une approche inclusive
Recrutement & sourcing - module 2
Prochaine date : le 14/04/2025
Formation créée le 18/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Déconstruire les stéréotypes et développer une approche inclusive du recrutement.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux du recrutement inclusif
- Identifier les biais conscients dans le recrutement
- Recruter et sécuriser le recrutement
- Construire son plan d'action
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toutes personnes amenées à recruter : chargés de recrutement, managers, DRH, chefs de services.
Prérequis
- Disposer d'un ordinateur, d'un micro, caméra et wifi
- Avoir une expérience significative dans le recrutement
Contenu de la formation
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Comprendre les différents types de handicap
- Connaître les différents types de handicap
- Pourquoi recruter une personne en situation de handicap ?
- Concept : équité, égalité, intégration, inclusion
- Handicap et recrutement : les chiffres clés
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Déconstruire les biais et idées reçues
- Identifier le candidat idéal
- S'entourer pour recruter
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Adapter son processus de recrutement
- Comment construire une offre d'emploi attractive et inclusive ?
- La posture du recruteur lors de l'entretien
- Sortir du cadre pour y revenir
- Identifier les besoins du candidat
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Vers une amélioration continue des pratiques
- Pourquoi construire un plan d'action ?
- Par quoi commencer ?
- Quelles sont les priorités ?
- Construction du processus d'action
Équipe pédagogique
Nos formateurs disposent d'expériences professionnelles significatives dans leur domaine d'intervention. Il sont Educateur Spécialisé, Psychologue, Psychothérapeute, Aide-soignant, Coach, Fonction support ou Opérationnel... et tous titulaires d'un diplôme ou certificat dans l'enseignement pour adulte. Ils sont disponibles par mail ou par téléphone en asynchrone pendant et après la formation. Leurs coordonnées seront transmises au début de la formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille d'émargement
- Evaluation tout au long de la formation par des mises en pratiques, QCM
- QCM de fin de séquences
- Certificat de réalisation
Ressources techniques et pédagogiques
- plateforme pédagogique : Moodle
- Support de cours spark et powerpoint
- Utilisation de Wooclap
Capacité d'accueil
Entre 8 et 10 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Pour toutes demandes d'informations ou d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse email suivante : secretariat-formation@medicoop-france.fr
Prochaines dates
- Recruter avec une approche inclusive - 14/04/2025 au 05/05/2025 - distance - (10 places restantes)